涼しく生きる

会社の飲み会・飲みニケーションが時代遅れと言われる理由と本来の役割

長池涼太 — Sat, 05 Sep 2026 11:02:24 +0000

SNSを見ていると、こうした声を目にすることが増えました。上司からの参加強制、断りづらい空気、セクハラ・アルハラまがいの行為など、飲み会にまつわるネガティブな話は後を絶ちません。一方で、10年間ブラック企業を研究してき ...

長池涼太 — Sun, 16 Aug 2026 10:53:19 +0000

ブラック企業研究家として月刊まなぶ2026年9月号(8月10日発行)に寄稿、掲載されました。記事の著者ブラック企業研究家長池涼太ブラック企業において過労死寸前の長時間労働やパワハラを経験。その経験をもとに大学など ...

長池涼太 — Sun, 19 Jul 2026 11:14:05 +0000

最近SNSでも話題になっている「休職代行」というサービス。退職代行についてはこのメディアでも何度か触れてきましたが、今回はその「休職版」とも言える休職代行から見えてくる、職場の構造的な問題について考えていきます。記事の ...

長池涼太 — Tue, 23 Jun 2026 11:37:00 +0000

「仕事はやりがいが大事」「やりがいのある仕事を選べ」。そう言われて育ってきた人は多いはずです。でも、僕はあえてこう言います。仕事のやりがいは、優先度の高い指標ではない。こう言うと、「え？やりがいがないと続かないでし ...